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关于医疗卫生会计制度改革的思考

发布时间:2020-07-08 10:47

医院会计制度的改革为会计和国际财务管理的融合提供了便利。在会计准则的指导下,新的会计运作机制与会计模型相互衔接。新的医院会计制度应该是适合我国国情的制度。还是适合于中国医疗改革的现状和未来。如今,中国的社会和经济水平迅速提高,公共财政体系等各种体系也逐渐建立。医疗卫生体制已深入改革。最初的医院会计系统未适应当前情况。公立医院改革以及公立医院财务和绩效管理需求引入新的机构政策。特别是经过近几年的发展,中国各级医院的市场化发展迅速,医疗机构之间的竞争日益白热化。医院的范围在不断变化。医院的会计内容和财务处理需要更多随着精确的操作,当今的医院会计系统不再能够更好地为当前的医疗机构提供服务。

一些当地条件相对落后。不同地区认识到自己的发展,并制定了适合自己的医疗卫生体系。因此,医疗卫生系统与一般公司系统有很大不同。这些标准不是完全统一的,反映了多样性。性别和特殊性。今天,中国的卫生保健部门采用三种会计制度,并且适用于会计。为了实现基层医疗机构的公益和服务,需要对旧的医院财务制度和医院会计制度进行深入改革。在新制度“医疗卫生支出”下,建立了两个详细的主题,即“医疗支出”和“公共卫生支出”,反映了基本医疗支出和公共卫生服务支出,以及“金融基础设施设备补贴”。支出账户反映了资助的初级卫生保健机构基础设施设备的财政支出,可以清楚地反映初级卫生保健机构提供的“公共物品”中发生的实际支出。因为在医疗卫生机构领域,大型设备的维护,医疗设备的购置,房屋的建造以及固定资产的改良等财务费用,只能在企业资金中列出,用于维修中的支持。

因此,可以看出,在会计分录中,由于固定资金没有从其他资金转换而来,因此会导致严重的后果,并且会出现净资产膨胀的现象。如果净资产账户不真实,则所有者在当期将严重影响医疗机构的权益,甚至无法保证较长时期的实际收入状况。主要医院,综合医院和公立医院采用的系统是《医院会计制度》;社区卫生服务中心和基层卫生中心为《基层医疗卫生机构财务制度》;私立医院是《企业会计准则》。它反映了会计制度的多样化,采用了不同的标准,可以更好地适应不同医疗卫生机构的发展需要,并且热情很高。但是,这样多元化的会计制度使得医疗卫生资源的共享受到严重的阻碍,而且管理方法混乱,难以控制,对健康产业造成了严重影响。深入开展医疗卫生核算制度改革,以及全体医护人员的积极响应与合作是密不可分的。这也是有效实施新制度的必要条件,特别是在一线工作的基层医疗卫生机构的金融机构。了解和应用的程度直接影响新系统的实施。从这个角度出发,加强对初级卫生保健机构会计师的激励培训非常重要。

自上一版以来,新的医疗卫生会计系统发生了很大变化。最重要的一点是建立医院年度财务报告注册会计师审计制度,该制度对于实际医疗制度的应用具有重要意义。医疗机构的财务报表由专业的注册会计师进行审计,可以显着提高医院会计信息的质量和水平。同时,他们也可以发挥监督作用,医疗卫生机构的财务信息是透明公开的。

强调加强公立医院的成本核算和控制,是新医疗体系的基本体现,要定期核查服务成本,加强从供应方的医疗费用控制,减轻群众医疗费用负担。新系统加强了成本管理,完善了成本收集和核算体系,规定了成本核算的对象,成本管理的目标,成本范围,成本分摊,分析和控制的过程。等项目。在医疗费用方面,它提供了强大的基础数据,并为管理层制定合理的医疗服务价格提供了有效的参考。一方面减轻了群众的医疗费用负担,另一方面也提高了医院本身的经营管理水平。

与现行的医疗卫生会计制度相比,新制度明确规定,医院必须充分,真实地反映医院资产的负债状况,进一步加强对医院资产管理和财务风险的防范和化解。新的医疗卫生体系还规定,医院必须充分计算其拥有的所有资产和负债,以反映资产消耗,加强控制措施和管理,限制非流动负债的借贷以及购买大型设备。必须严格规范投资论证批准程序。而医院债务状况的透明性,在融资和投资行为上,可以为医院提供有力依据。通过将新制度与旧制度在资产和负债方面进行比较,基层医疗卫生机构体系可以更有效地提高信息质量和水平,使基层医疗卫生机构规范发展与卫生,改善基层医疗卫生水平。会计人员素质。信息管理和加强监督提出了建议。 《国家新医改计划》提出,今后基层医疗卫生服务将作为公共物品提供,其主要机制将是加强基层医疗卫生机构的补偿机制,能力建设和转化运作机制。

首先,新制度的出现加强了基层医疗机构的公益责任,加强了预算管理。其次,新机构金融机构中初级卫生保健机构的初级收入是基本公共卫生服务。资金,其他人员和与公共有关的资金可以通过基本的公共卫生服务获得。最后,基层医疗机构的管理水平低于公立医院。当前的医院缺乏统一性,无法比拟。性别,因此医疗费用的价格不同,并且失去了最初的客观性和公平性。在支出方面,支出核算过于广泛,缺乏有效的核算信息。除医院管理部门的费用外,行政费用还包括其他费用,例如制药和医疗服务等其他业务部门的辅助部门费用。管理费的大小与药品销售成本,医疗服务成本以及产品成本密切相关。最终影响是医院的运营状况。四,新型医疗卫生会计制度的优势

关于医疗卫生会计制度改革的思考

在新系统下,医院将把所有收入和支出都包括在预算管理范围内。同时,新系统还对医院预算的编制,决算和执行做出了具体规定,并确定了主要部门的预算。负责管理各个方面的主要职能可确保预算并具有一定的完整性。绝对不允许随意调整项目支出等,严格规范工作内容,不断完善医疗机构的运行机制。新的医疗卫生会计制度将在医院实施有针对性的补贴,超额支出将不会得到补充,批准的收支将按照规定使用余额,以及其他管理预算方法。并且将预算管理范围内所有医院的收支情况纳入考虑,新的医疗卫生会计制度还提出了多种管理方法,如“超支,收支核定,收支,奖惩,补贴差额”。等等。要根据医院的实际情况和能力而定。在此期间,新的医疗卫生核算体系在各个方面做出了详细规定,例如医院的实施,决算和预算编制。根据会计制度改革的需要,会计制度过度多样化的现象发生了变化。新的会计制度保持预算的完整性,消除和防止了因项目调整而引起的支出问题,实现了预防业务活动,促进了医疗机构运行机制的不断完善。并加强成本核算和控制。

关于医疗卫生会计制度改革的思考

新的医疗和卫生系统非常机密,因为它将使用现代化的机器生产设备并执行医疗和卫生工作,同时加强会计信息的系统安全性。公立医院的成本核算和控制得到加强,定期进行成本核算。新的医疗会计制度从供给方面加强了医疗费用的控制,大大减轻了群众的医疗费用。目标,成本核算对象,成本过程分配,成本范围,控制和分析等,为管理层合理设定医疗服务价格提供了基础,并为医疗成本提供了坚实的基础。同时,在提高医院管理水平的同时,也大大减轻了人民医疗费用的负担。一线医务人员现在已经是对新系统的实施和了解,他们对新系统的了解直接影响到新系统的实施。因此,对基层医务人员进行培训和教育,以学习和增强他们的基本卫生保健会计知识非常重要。基层一线医务人员的培训种类很多。我们可以邀请该领域的专家对他们进行理论研究,并通过具有较强实践和经验能力的专业培训来提高专业技能。应根据医院的经营活动来考虑资金的使用。在新制度下,我们不是在赚钱,而是尽我们最大的努力将小额成本换成最大的社会效益。医院会计时应遵循相关会计准则。

而且,在制定医院会计准则时,不能将其与公共机构的会计准则相提并论,但肯定比新的企业制度更为完善。

五、结语

由此看来,只有基层医疗卫生机构的管理层明确了管理的目的与求,才能创造出良好的条件,加强基层医疗卫生机构的信息化的建设。与此同时,在新制度中把信息软件作为无形资产确认计量,这样,既增加了基层医疗卫生机构的无形资产又提高管理水平。



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