欢迎访问彩天下娱乐平台!

当前位置:主页 > 关于东森平台 >

利益相关者的微观会计政策选择行为分析

发布时间:2019-05-29 10:11

会计政策的选择有微观和宏观点。本文着重于微观会计政策选择层面,分析了管理者、股东、政府、债权人和员工及其他利益相关者在不同动机下对会计政策选择的偏好或影响。 。

关键词:利益相关者微观会计政策选择激励行为

分析、经理中的微观会计政策选择行为

(1)行为偏好管理者在补偿的动机下向企业贡献技能等人力资本,从而从企业获得一定的补偿。由于管理人员提供的管理技能和服务难以准确衡量,管理人员的薪酬往往与公司的业绩挂钩。公司业绩一般反映在会计信息中,不同的会计政策选择会产生不同的会计信息。因此,为了提高自己的报酬,管理者可以通过会计政策选择而无需实际交易。管理会计信息以获得更多利益,这可以称为奖励驱动因素。在薪酬的动机下,经理会选择哪种会计政策?其中一个实证会计理论假设的股息计划假设与奖励的动机有关。从现有的研究结果可以看出,经理受到了补偿的动力。通过选择会计政策可以在某些年份提高盈利能力,同时降低其他年度的盈利能力。至于盈利能力的增加或减少,实际利润低于股息计划的下限。、在下限和上限之间,或者高于上限。低于股息计划的下限,管理者倾向于选择减少当前盈余的会计政策;在上限和下限之间,管理者倾向于选择增加当前盈余的会计政策,但增加的盈余不会超过上限;当股息计划受到限制时,管理者倾向于选择会减少当前收益的会计政策。

(2)安全激励下的行为偏好管理者除了关注自己的奖励外,管理者还要注意自己职位的安全性。如何在激烈的竞争中获得优势是管理者需要考虑的问题。一方面,当竞争处于不同的情况时,会计程序和方法存在很大差异。例如,当管理者改变时,面临解雇的新经理和经理在会计政策选择上存在一定的差异。另一方面,管理者也使用会计政策选择来影响竞争。将使用会计政策选择和其他手段来美化自己的表现,然后在竞争中取胜。可以看出,管理者可以通过会计政策选择确保其职位的安全,并在竞争中保持主导地位。这种动机可以称为安全驱动因素。管理者如何根据安全驱动因素选择会计政策?早期的Hephorn(1953)和Gordon(1964)的实证研究得出结论,管理者的目标不是最大化报告的利润,而是使每个时期的收入平衡。从那时起,fudenberg,tirole(1995)和markl.de-fond,chulw.park。,(1997)也研究了这个问题。在安全动机下,经理将根据当前业绩和未来业绩的具体情况,选择会计政策,以增加当前业绩或会计政策,以减少当前业绩,从而平滑收入。也就是说,如果当前盈余相对较低且预期未来盈余相对较高,则管理者可以选择会计政策来增加当前盈余,例如选择直线折旧法而不是加速折旧法。如果当前盈余相对较高,但预期未来收益相对较低,则经理可能会做出会计政策选择以减少当前收益,例如选择加速折旧而不是直线折旧。当竞争处于不同的情况时,管理者使用的会计程序和方法存在重大差异。(三)工作动机下的暴民动机和行为动机除上述奖励动机和安全动机外,中国公司股权结构和意识形态的独特性决定了经理人还有其他行为动机。中国管理者个人效用函数的金钱奖励只是其中的一部分,而社会地位、控制的满意度则占很大比例。特别是在国有企业中,大多数管理人员都是政府任命的政府官员。私营企业多年来发展迅速,私营企业家也开始寻求政治权利。由于上市公司的管理仍然是行政管理,而民间性质形成的管理阶层也在“正式”出现之后,形成了管理者过度追求自己政治前途的现象。管理层收购(mbo)是指经理使用债务融资或通过股权交换等经济手段以少量资本获得公司产权作为企业所有者的过程。由于长期存在的制度问题,中国的国有企业已经使管理人员收到的报酬不成比例。在这种心理失衡的情况下,一些国有企业的管理者通过mbo将自己变成了股东,从而最大化了个人利益。这种动机可以称为mbo驱动程序。在mbo实施的早期阶段,管理者将倾向于选择可以增加收入和改善公司净资产的会计政策;在mbo的实施中,倾向于选择会计政策,减少收入,减少公司净资产,从而减少股票价格,管理者可以低成本购买股票,从经理到股东。

、中股东小额会计政策选择的影响分析

利益相关者的微观会计政策选择行为分析

利益相关者的微观会计政策选择行为分析

(1)资本安全动机企业由各种利益相关者组成。由于许多利益相关者的贡献或投资很难衡量,根据每种利益相关者的贡献或投入比例,利益相关者分配经济利益的方式无法实施。当存在n种利益相关者时,可行的分配方法是独立确定



上一篇:环境心理学在公园设计中的应用

下一篇:胡适与所谓的“中国意识危机”(一)